A galardoada co VII Premio de compromiso coa igualdade de xénero da Universidade de Vigo (Uviguala 2019), a exdirectora da Unidade de Igualdade Anabel González Penín, denunciou que se viu obrigada a xustificar “demasiadas veces” o seu posto.

González Pedín recibiu este martes o galardón no marco do acto institucional do Día Internacional da Muller, un evento no que alertou da situación actual e reivindicou a educación como o modo de cambiala, segundo precisou a universidade. Ademais, a exdirectora de Igualdade esperou que a UVigo continúe o seu labor nas políticas de igualdade e, en especial, nas discriminacións que sofren as mulleres.

Ademais, incidiu en que aínda hai “moito por facer” e sinalou que “mecanismos institucionais impedíronos romper coas causas que provocan a discriminación por xénero que, ao seu xuízo, “son sempre estruturais”.

Así mesmo, González Penín asegurou que, durante a súa etapa á fronte da Unidade de Igualdade, sentiu a “soidade do posto” e tivo que explicar “a necesidade de implantar políticas de igualdade nunha institución pública”.

No entanto, asegurou que esta experiencia lle fixo ser “mellor persoa” e confesou que o “peor día” da súa vida profesional foi aquel en o que unha alumna, Ana María Enjamio, foi asasinada por motivo da violencia machista.