O Tribunal Supremo inadmitiu o recurso de casación presentado por Stellantis Vigo e declarou firme a sentenza do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que condenaba á compañía a indemnizar con 30.000 euros á CUT por vulnerar a súa “liberdade sindical”. Todo iso despois de que Stellantis Vigo recorrese ao Supremo para solicitar unha unificación de doutrina, ao considerar que “hai disparidade de criterios” respecto diso dos feitos xulgados. Ademais, a empresa expuxo outra serie de motivos polos que consideraba que tería que declararse nula a sentenza.
Con todo, o Supremo non admitiu o recurso, declarando firme o fallo do TSXG. Nel, o Alto Tribunal galego condenou a Stellantis Vigo ao pago dunha sanción de 30.000 euros por tres vulneracións da “liberdade sindical“. En concreto, a sentenza declarou nulo o acordo individual de teletraballo e acreditou tres vulneracións á liberdade sindical polas que a empresa ten que indemnizar á CUT coa devandita cantidade. O fallo, que agora xa é firme, declarou nulo o modelo de acordo individual de teletraballo, así como a decisión da empresa de aplicalo ao existir “indicios de vulneración da liberdade sindical”.
Nun comunicado, a CUT celebrou a decisión do Tribunal Supremo, lamentando a “clara política antisindical” da empresa contra a CUT, que lamentou “o ninguneo continuado ao que pretende someter ao sindicado, ocultando continuamente a información indispensable para poder actuar na defensa dos traballadores e limitando a acción sindical, ao que agora e unha vez máis con esta nova sentenza, ponlle freo o Supremo”. A CUT lembrou que o fallo ratifica que o acordo de teletraballo que foi “imposto unilateralmente” pola empresa é “nulo”, a pesar de que contou co “silencio cómplice de SIT, UXT e CC.OO.”.
