Traballadores de Nueva Pescanova ratificaron este venres o preacordo de expediente de regulación de emprego (ERE) alcanzado entre os sindicatos e a empresa, que aceptou reducir as saídas ata as 76 persoas.
Así o sinalaron fontes sindicais, que indicaron que a maioría dos empregados valoraron este acordo, que permitirá que persoas se adhiran ao mesmo de forma voluntaria para evitar “despedimentos traumáticos”.
En liñas xerais, para os menores de 58 anos afectados ofréceselles para a súa saída a alternativa dun despedimento improcedente, cunha indemnización de 33 días por ano traballado e un máximo de 24 mensualidades.
Para os maiores de 58, estableceuse un plan de prexubilacións en función da idade e os ingresos de cada persoa, para dar a “máxima cobertura posible” aos empregados, segundo explican as mesmas fontes. Das 76 persoas que sairán da empresa, catro pertencen ás oficinas de Nova Pescanova en Madrid, mentres que 72 están situadas en Chapela, Redondela.
SINDICATOS
Tanto Comisións Obreiras (CC.OO.) como UGT celebraron este preacordo, indicando que na negociación reduciuse aínda máis o número de traballadores afectados (inicialmente falouse dun centenar e logo de 82) e aumentáronse as indemnizacións.
“Desde os sindicatos mantivemos a nosa liña inicial de que o preacordo mellorase o suficiente para que a xente apuntásese de forma voluntaria e evitar así os despedimentos traumáticos. Nesa liña, sabendo que o proceso legal dun mes de negociación no caso de non haber acordo serían 20 días de indemnización por ano traballado cun máximo dunha anualidade, pois conseguimos que a empresa aceptase un mecanismo preferentemente voluntario para acceder ás saídas”, indicou Celso Carneiro de CC.OO. Industria, destacando as melloras nos pagos a percibir polos empregados que sairán.
Rubén Pérez (UGT Industria) tamén falou da mellora “substancial” das condicións de saída dos afectados, polo que pediu á empresa que agora garanta a viabilidade da compañía, así como o resto de postos de traballo.
Tamén solicitou á Xunta que se implique de forma “máis directa” no futuro da Nueva Pescanova. “Galicia non se pode nin debe permitirse que se poida trasladar fóra da nosa Comunidade o centro de decisións dunha compañía estratéxica no sector mar-industria”, sentenciou.
Todo iso despois de que a firma anunciase en setembro a súa intención de pór en marcha un ERE para despedir a 82 traballadores das áreas de soporte de Chapela, en Redondela, e de Madrid, que finalmente só afectará a 76 persoas.
Tras varias semanas de manifestacións e paros por parte dos traballadores, o comité de empresa alcanzou un preacordo coa firma este pasado xoves, que foi ratificado pola asemblea de traballadores este venres.
