O xulgado do Contencioso-Administrativo número 2 de Vigo desestimou a demanda interposta por un home contra o Servizo Galego de Saúde (Sergas), na que solicitaba igualar o seu permiso de paternidade ás 22 semanas das que goza a nai do seu fillo, en lugar das 16 semanas que lle correspondían por lei. A sentenza, que xa é firme, subliña que existe unha “distinta situación” obvia entre ambos proxenitores.

O fallo xudicial argumenta que, aínda que o Estatuto Básico do Empregado Público iguala os mínimos, o lexislador autonómico galego recoñece validamente seis semanas máis á empregada pública por unha razón “obxectiva, real e fundada”: o feito de ser a xestante. O xuíz destaca que, á marxe da coparentalidade e o reparto de responsabilidades, o nacemento dun fillo sempre terá un factor diferenciador transcendental para a muller, cuxo permiso tamén busca garantir unha “completa recuperación tras o embarazo e o parto”, algo que a nai necesita “en moita maior medida que o pai”.