Os sindicatos UGT, CIG e CC.OO. trasladaron este venres o seu rexeitamento á sentenza da Audiencia de Pontevedra de xullo pasado que condenou a 15 anos de prisión a unha traballadora (agora exempleada) da concesionaria do bus urbano de Vigo, Patricia F.N., como coautora de dous incendios en senllos autobuses (a súa parella tamén foi condenado, nese caso a 22 anos de cárcere), ao considerar a pena desmedida e entender que foi unha sentenza “exemplarizante” e que quere enviar unha mensaxe ao movemento sindical.
Así o trasladaron en rolda de prensa os secretarios comarcais das centrais. O responsable de UXT-Vigo, Ernesto Fontanes, advertiu de que Patricia, delegada deste sindicato na concesionaria, foi condenada simplemente por ser parella do autor material dos incendios, e sen probas concluíntes na súa contra. “Un fallo así non se lle aplica nin aos terroristas, é unha barbaridade”, lamentou.
Nese sentido, Fontanes trasladou que a sentenza dá a impresión de que “manda unha mensaxe ao movemento sindical: ‘quietos aí, quietos todos'”. “A sentenza non hai por onde collela (…) queremos que lla devolvan TSXG”, explicou, tras lembrar que o fallo está recorrido en apelación ante o alto tribunal galego.
Na mesma liña, a secretaria comarcal de CC.OO., Montse Carreira, lembrou que o incendio deses buses (en vésperas do 1 de maio de 2023) produciuse nun contexto de conflito laboral en Vitrasa e que a traballadora tiña a “dobre mochila” de ter que levar a cabo a súa tarefa como condutora e a súa responsabilidade como representante dos traballadores.
Tamén afeou á Audiencia que considere como proba de cargo o feito de que Patricia non tentase extinguir o lume que afectou o seu autobús, cando “non todo o mundo actúa igual nunha situación límite”. “Vivimos accidentes laborais mortais e non vimos estas sentenzas (…), véñennos a dicir ‘quietecitos, como vos movades imos por aquí'”, criticou.
“XUSTIZA DO EMBUDE”
A ese respecto, o secretario comarcal da CIG, Alberto Gonçalves, insistiu en que esta sentenza pretende ser “ejemplarizante e disciplinadora”, nunha “estratexia deliberada para criminalizar o movemento sindical”, e cualificou a resolución de “tremendamente inxusta” pola “ausencia de probas”.
O líder da CIG en Vigo, que remarcou que cre na inocencia da extrabajadora, sinalou tamén que os incidentes se produciron no marco dunha folga, nunha “escalada de tensión” provocada pola “intransixencia de Vitrasa”, coa “complicidade” do Concello.
En todo caso, denunciou que se aplicou a “xustiza do embude”, a que pon a súa parte ancha ao servizo “dos de sempre”. Así, lembrou os numerosos casos de abusos empresariais e os prexuízos que ocasionan aos traballadores, sen que “nunca” se viu unha condena, e menos deste calado. “Despedimentos masivos, contratos precarios,… ésto si que arruína vidas, e non se castiga coa mesma contundencia”, subliñou.
