As empregadas do servizo de limpeza de edificios públicos do Concello de Cangas reciben no ano 2020 a mesma remuneración que recibía un traballador de limpeza viaria no ano 2010. Dez anos de diferenzas salariais que, tras a subida do custo de vida nestes últimos anos, deixa ás traballadoras nunha situación de precariedade. Con todo, esta discriminación non é novaxa que se produce dende o ano 1992 no que se negociou o convenio colectivo e perdura até o día de hoxe coa conivencia do comité de empresa.

Así, o cre, cando menos, a CNT, que demanda tamén ao Concello deCangas por discriminación indirecta por razón de xénero na contratación. Neste caso, as traballadoras públicas do servizo de limpeza de edificios públicos asinan contratos temporais cunha duración de 6 meses e tras este período volven a unha bolsa de traballo na que teñen que esperar até ser chamadas de novo. Ademais da discriminación indirecta por razón de xénero, A CNT acusa ao concelo de cometer tamén unha fraude na contratación dunha parte importante do persoal público que traballa para a corporación, dado que realiza contratos temporais para traballos estruturais, habituais e permanentes.

O sindicato CNT estará en Cangas o vindeiro 4 de xullo nunha xuntanza explicativa onde todos os traballadores e traballadoras poidan comprender a grave situación de desigualdade, precariedade e temporalidade na que se atopan baixo o goberno municipal “e co beneplácito do resto de representantes sindicais”.