Bombeiros de Vigo denunciaron o “trato preferente” de colectivos funcionariais como a Unidade Militar de Emerxencias (UME) para acceder ás prazas do corpo municipal das Ofertas Públicas de Emprego (OPE) de 2017, 2018 e 2019 de acordo coas bases das mesmas.
Nunha rolda de prensa celebrada ante o Concello, os portavoces da CIG e CC.OO. no corpo de bombeiros, Miguel Uclés e Gerardo Fernández, reprobaron que as bases do concurso-oposición leven que as prazas reservadas para promoción interna parezan “orientadas a un número reducido de funcionarios municipais“. Ademais, o acto contou con apoio da CUT.
Ante esta situación, Miguel Uclés avanzou que se recorrerán as bases do proceso selectivo (que inclúe 12 prazas de acceso libre e tres de promoción interna) para que a cidade dispoña de “bombeiros que teñan capacidade para prestar ese servizo”. Nesta liña, afirmou que as bases do proceso de acceso ás prazas de promoción libre apuntan a unha oferta “presuntamente corrupta” e advertiu de que “non se pode pór nome ás prazas”.
Ademais, o portavoz de CC.OO. demandou que se elabore unha lista de interinos coas persoas que aproben as probas de acceso para cubrir a falta de persoal que demanda o colectivo. En concreto, neste momento cóntase cuns 100 efectivos a pesar de que os bombeiros estiman que a cifra debería alcanzar os 150, polo que unha das súas principais reivindicacións pasa por un reforzo do persoal.
Uclés tamén lembrou que catro sentencias do contencioso-administrativo e outra de primeira instancia confirmaron a ilegalidade do decreto municipal que suspendeu os descansos regulamentarios dos bombeiros. Precisamente, representantes sindicais denunciaron que este decreto levou que a folga convocada hai un ano queda practicamente sen efecto.
Así mesmo, recalcaron que outras dúas sentenzas concluíron que o Concello abona os reforzos de xornada dos bombeiros por baixo do prezo establecido de modo regulamentario.
SITUACIÓN DA POLICÍA
Noutra orde de cousas, CC.OO., CIG e CUT denunciaron as “políticas internas de premio e castigo impostas pola Xefatura da Policía Local aos seus subordinados”. Así, reprobaron que os funcionarios sexan colocados ou retirados dos seus postos por “políticas internas baseadas en criterios paralegais”.
Nesta liña, criticaron a “falta de compromiso e empatía” mostrada ante as reivindicacións dos funcionarios da Policía Local respecto das súas condicións laborais. Por esta razón, as centrais sindicais reclamaron a destitución da concelleira de Seguridade, Elena Espinosa, e os funcionarios adscritos de modo provisional ás xefaturas da área de Seguridade e Mobilidade e da Policía Local.
DEMANDAS DO COMITÉ DE PERSOAL
Por outra banda, todas as seccións sindicais do Comité de Persoal do Concello (CIG, CC.OO., Casipol, CUT e UXT) esixiron o cesamento do xefe da área de Seguridade ante as “constantes vulneracións de dereitos dos traballadores” e a súa “falta de diálogo”.
Nun acto celebrado ante o Consistorio, o portavoz de CC.OO. no comité, Pergentino Martínez, explicou que a situación levou que o persoal e os sindicatos acudisen aos xulgados para buscar solucións, pero reprobou que non se acataron as sentenzas xudiciais.
