O goberno de Vigo vetou durante dous meses a asistencia aos plenos municipais ao presidente do comité de Vitrasa, Imanol Arnoso, así como a outros seis empregados da concesionaria do transporte urbano da cidade de Vigo. Nunha resolución de Alcaldía, facendo uso das competencias atribuídas no regulamento Orgánico do Pleno do Concello de Vigo, o goberno local limitou a asistencia ao pleno por un prazo de dous meses a estes sete empregados identificados polos partes da Policía Local.
Todo iso tras os incidentes ocorridos nos plenos do 28 de decembro e o 29 de xaneiro, onde foron identificadas estas sete persoas e motivaron a suspensión do acto durante uns minutos mentres eran expulsadas da sala por orde da Presidencia. Entre as súas protestas, nas actas recóllense frases como: “Levamos catro anos co salario conxelado”, “34 días con reivindicacións que non valeron para nada”, “Font mentireiro” ou “Somos traballadores pobres”.
“Vitrasa solución” e outras consideracións sobre o salario e as condicións laborais que viven na empresa foron outras das frases que gritaron no medio do pleno, obrigando a que se suspendese. Estas reivindicacións realízanse no medio dun conflito que leva activo máis de tres anos, despois de que o anterior convenio colectivo caducase a finais de 2020. Tras meses de protestas, en novembro de 2023 comezou unha folga indefinida en Vitrasa que continúa activa. Mentres tanto, os traballadores teñen o solo salarial conxelado desde o 2020.
NOVA REUNIÓN TRAS A OFERTA DE SUBIDA SALARIAL DO 3 % PARA 2023 E 2024
Vitrasa, a concesionaria municipal do transporte urbano do Concello de Vigo, e o comité de empresa emprazáronse a unha nova reunión de mediación o vindeiro xoves, día 15 de febreiro, tras a última proposta da compañía, que ofreceu unha subida salarial do 3 % para 2023 e 2024.
Así mesmo, segundo informou o presidente do comité de empresa, Imanol Arnoso, a firma tamén puxo sobre a mesa unha única paga non consolidable de 500 euros para facer fronte aos incrementos do IPC dos anos 2021 e 2022. Ademais, mantivo no encontro deste venres as ofertas sociais expostas ata a data e ofreceu eliminar un mes de vacacións se baixaba o absentismo.
Nun comunicado, a propia Vitrasa puxo en valor que as súas ofertas suporían uns 2.000 euros de media a cada traballador, co obxectivo de desconvocar a folga indefinida, que comezou a finais de novembro de 2023. “O comité de empresa segue cunhas propostas absolutamente desorbitadas para unha empresa en condicións de perdas económicas, cunha actitude de chantaxe cara á empresa e facendo reféns aos seus propios compañeiros”, criticou Vitrasa.
Ante esta postura, a mediadora suspendeu o encontro ata o vindeiro xoves, día 15, ás 09.30 horas. O deste venres foi o terceiro encontro de mediación levado a cabo entre Vitrasa e o comité esta semana, despois de que a compañía aceptase novamente unha mediación que, do mesmo xeito que a finais de 2023, é realizada por unha inspectora de traballo.
