O director da planta viguesa do Grupo Stellantis, Ignacio Bueno, apoiou a necesidade dun avance no mercado laboral, pero asegurou que require dunha “contención de custos” e unha “flexibilidade” que permitan que España se manteña como “un lugar atractivo para a manufactura”; sen apuntar directamente aos salarios ou a estabilidade laboral.
Preguntado polo anuncio da modificación da reforma laboral por parte do Goberno no foro ‘Futuribles’, celebrado en Vigo, considerou que “o mercado laboral ten que evolucionar” e será preciso “innovar” debido a que “os tempos avanzan”. “As decisións que se tomen teñen que estar pensadas para que España siga sendo un lugar atractivo para a manufactura. E iso require contención de custos e require flexibilidade”, aseverou.
En todo caso, afirmou que a empresa apoiará unha reforma laboral na que “se teñan en conta os intereses laborais” e que permita “manter a España como centro de fabricación interesante para Europa”. O director do centro de Vigo do grupo automobilístico resaltou que España é un país manufacturero con plantas que, na súa maioría, pertencen a multinacionais dado que “foi atractivo polos seus custos laborais” e “a calidade que sabe facer” na produción.
“DESPEDIMENTOS ENCUBERTOS”
As declaracións prodúcense na mesma xornada no que o secretario da CUT, Vitor Mariño, acusou á dirección de Stellantis Vigo de buscar “adelgazar persoal e aumentar beneficios”, con medidas de adaptación que inclúen a extinción e suspensión de contratos de modo voluntario, coincidindo coa vista fixada este xoves no Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) a instancias deste sindicato por esta cuestión.
