A dirección da planta coa que conta o Grupo PSA Peugeot Citroën en Vigo expuxo equiparar as pausas entre as dúas liñas de montaxe e pór en marcha un sistema de rotacións global en bucles de polo menos dous postos que se iniciará, en primeiro lugar, na liña M1.
Así o propuxo a dirección no marco da cuarta reunión mantida no Auditorio Mar de Vigo cos sindicatos para negociar o novo convenio colectivo, segundo trasladaron fontes da fábrica. En concreto, a mesa de negociación está formada por 12 persoas da empresa e 12 sindicalistas (sete do SIT, dous de UXT, un da CUT, un de CC.OO. e outro da CIG).
Nese contexto, a dirección da planta avogou por integrar un minuto do briefing de inicio de quenda na penúltima pausa da xornada para xerar tempo adicional de descanso. Ademais, abordou a delimitación da contorna do posto, a velocidade da liña e o protocolo de actuación para casos de alteracións de composición ou cambios de cadencia. Tamén expuxo medidas para reducir os picos de carga de traballo.
REVISIÓN DE TEMAS
Adicionalmente, na sesión, revisáronse temas abordados nas demais reunións. Ante as demandas sindicais, a dirección da fábrica propuxo estender a aplicación da bolsa de horas de contratos parciais á quenda de noite. Así, estas xeraríanse desde as 145 ao mes e garantiríase un salario mensual mínimo de 100 horas.
Tamén expuxo neutralizar os saldos negativos en caso de baixa permanente, así como que as licenzas por enfermidade grave se poidan utilizar en calquera momento da evolución da mesma.
A dirección propuxo, ademais, crear un permiso de 12 horas anuais para acompañar a fillos menores de 12 anos ao médico e engadiu a posibilidade de xestionar días de adecuación para as quendas de día en xornadas de venres e luns durante o período estival como alternativa á semana volante.
NEGOCIACIÓNS
Durante as reunións anteriores, a dirección de PSA Vigo propuxo crear unha bolsa de 1.000 horas anuais que se podería repartir entre empregados con familiares con enfermidades de longa duración e incluír licenzas para patoloxías graves de menores a cargo, trámites de adopción e preparación do parto. Mentres, UXT, CC.OO., CUT e CIG demandaron que os permisos se contabilizasen desde o primeiro día laborable, en lugar de facerse desde o momento do suceso.
Así mesmo, a dirección da planta de PSA Peugeot Citroën de Vigo propuxo realizar 450 evolucións de contrato e incrementar a contratación nun 20 por cento no marco da segunda reunión realizada para negociar o novo convenio colectivo. Mentres, os sindicatos consideraron esta oferta “insuficiente” e reclamaron maiores cotas de contratos indefinidos a xornada completa.
A próxima reunión da mesa de negociación do convenio colectivo da fábrica de Balaídos terá lugar este xoves, cando se analizará o capítulo de remuneración.
