O Observatorio de Persoas Tituladas da Universidade de Vigo presentou este xoves un informe sobre o impacto laboral que tivo a primeira onda da pandemia de COVID neste colectivo, e no que se reflicte que só o 5 % das persoas enquisadas perdeu o seu emprego (entre marzo e xuño).
O informe, elaborado por Luís Espada e Víctor Manuel Martínez Cacharrón, consta de varias partes. Por unha banda, recolle 60 “crónicas” remitidas por titulados desde 27 países, contando en tempo real como estaban a vivir a primeira onda da pandemia nos seus ámbitos persoais e profesionais.
Por outra banda, cando finalizou o confinamento, o Observatorio iniciou un traballo de campo a partir de enquisas a 3.217 persoas tituladas da UVigo e que están en Galicia, noutros lugares de España ou no estranxeiro, para avaliar o impacto laboral deses primeiros meses de pandemia, tanto desde o punto de vista sanitario, como propiamente laboral ou no modo de organizar o traballo.
Segundo recolle o informe, unha media do 5 % dos participantes no estudo perdeu o seu posto de traballo durante a crise sanitaria, aínda que o nivel de afectación foi maior en Galicia e España que no estranxeiro.
O estudo tamén reflicte que o 34 % dos titulados declarou ter un caso positivo de COVID na súa contorna laboral, cunha maior incidencia no ámbito do emprego público e en grandes empresas.
CAMBIOS NA FORMA DE TRABALLAR
Con respecto ao impacto da pandemia na forma de traballar, o 54 % dos enquisados afirmou pasarse ao teletrabajo e, ademais, un 61 % afirmou que era a primeira vez que usaba esa modalidade. Mentres, un 34,1 % sinalou que seguía o seu desempeño no lugar habitual, “con normalidade” ou ben “con horarios especiais”.
Cabe destacar que, en 23 dos 46 países con presenza de titulados da UVigo, o teletrabajo foi a única fórmula de traballo. Entre eses, destacan México, Estados Unidos ou Francia; por contra, houbo presencialidad total en países como Finlandia, Mozambique, Tailandia e Turquía.
Con respecto ás medidas adoptadas nos ámbitos laborais, ademais do teletrabajo, os titulados destacan outras como as restricións nas viaxes e reunións presenciais, ou a intensificación nas accións de hixiene e prevención.
Así mesmo, o informe pon de manifesto que un 5,7 % dos empregados víronse afectados por algún Expediente de Regulación Temporal de Emprego (ERTE), mentres que un 3,8 % permaneceu no seu domicilio, sen traballar, durante a primeira onda do COVID.
