O Centro Tecnolóxico da Automoción de Galicia (CTAG) asinou este venres un acordo con sindicatos para levar a cabo un ERE (Expediente de Regulación de Emprego) que suporá o despedimento de 96 traballadores, ademais dun ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Emprego) de 80 días no seu centro do Porriño.
Segundo informou o CTAG nun comunicado, as cifras finais son “inferiores ás previstas ao comezo do proceso”. O acordo incorpora medidas sociais para reducir o impacto, como a dobre voluntariedade e complementos económicos. A pesar de que o centro asegura que este acordo lle permite afrontar o contexto actual con maiores garantías, e que o CTAG “segue sendo un proxecto estratéxico, sólido e con futuro”, fontes do comité de empresa sinalan que o pacto só foi asinado por CC.OO. e o grupo de persoas independentes.
A central sindical CIG negouse a asinar o acordo do CTAG sobre o ERE de 96 despedimentos e o ERTE de 80 días por considerar que carece de garantías e prevé “despedimentos forzosos”. O sindicato alerta que a decisión final de rescindir os contratos queda en “mans da empresa” se non se alcanzan as saídas voluntarias.
No referente ao ERTE, a CIG denuncia que o acordo permite á dirección decidir “de forma unilateral” a aplicación individual das 80 xornadas de suspensión, sen un “reparto equitativo” do expediente nin “compromiso de mantemento do emprego”, e con posibilidade de prórroga a 2027.
Finalmente, a CIG considera “especialmente grave” que a dirección do CTAG se negase a exercer a “máis mínima autocrítica” e a recoñecer erros de planificación ou responsabilidades durante a negociación.
