O comité de empresa de Unísono en Vigo denunciou que a empresa descontou das nóminas dalgúns empregados unha parte por unha paralización da actividade en marzo, debida a unha situación de “risco” tras anunciarse un positivo por COVID-19 no persoal, e que se nega a devolvela.

Os representantes dos traballadores compareceron este mércores nunha rolda de prensa para expor a situación. A delegada da CIG, Luisa Baños, lembrou que o 18 de marzo, en pleno confinamento, o comité de empresa aplicou unha paralización da actividade, asinada por CIG, UGT e CXT, por “risco grave e inminente de contaxio da COVID-19” amparándose no artigo 21 da Lei de Prevención de Riscos Laborais.

Naquel momento denunciaron que as ao redor de 900 persoas que seguían traballando nesta empresa de telemarketing en Vigo non mantiñan a distancia de seguridade –estaban a entre 40 e 80 centímetros– e estaban expostas a riscos ao ter que compartir material como os cascos. Tras comunicarse un caso positivo de COVID-19 no persoal o día 17, o comité recorreu á paralización da actividade, unha medida que a lexislación indica que non pode levar “prexuízo algún”.

O 25 de marzo suspendeuse esta paralización, ao comprobar o comité de empresa que se “empezaban a implantar algunhas medidas de seguridade”. Pero en maio, a “sorpresa” foi que a unha parte do persoal que secundou a paralización descontáronselle os días que non acudiu ao seu posto por este motivo. Déronse descontos de entre 200 e 300 euros en nóminas que “andan polos 700 e 800 euros”, criticou Baños.

As detracciones, agregou, non foron para todo o persoal que apoiou a paralización da actividade, senón que “afectaron a algunhas persoas, sen que se saiba se isto responde a unha estratexia”. Pediuse unha mediación do servizo de resolución de conflitos laborais por vía extraxudicial (AGA), pero Unísono negouse a abonar as cantidades descontadas, segundo o comité de empresa.

“A única resposta de Unísono é que decidirá un xulgado”, agregaron os representantes dos traballadores, que acusaron á empresa de ter como “única preocupación durante a emerxencia sanitaria” a de “gañar diñeiro a conta da saúde do seu persoal”.