InicioEconomíaO Concello de Vigo non ve vulneración de dereitos no decreto para...

O Concello de Vigo non ve vulneración de dereitos no decreto para os bombeiros e recorre a anulación

Os servizos xurídicos municipais sinalaron que a sentenza do Contencioso Administrativo número 1 "ocasiona un prexuízo ao interese público municipal" e incumpre a "regra de valoración da proba".

PUBLICADO O

- Advertisement -

O Concello de Vigo recorreu as sentenzas que anularon o decreto polo que se suspendían os descansos dos bombeiros, e alegou, entre outras cuestións, que non quedou probada a vulneración dos dereitos destes funcionarios.

Segundo recóllese no recurso de apelación, ao que tivo acceso Europa Press, os servizos xurídicos municipais sinalaron que a sentenza do Contencioso Administrativo número 1 “ocasiona un prexuízo ao interese público municipal” e incumpre a “regra de valoración da proba”.

Así, o Concello olívico expresa no seu escrito que o decreto anulado (aprobado en febreiro pasado) provén dun acordo de Xunta de Goberno do ano 2010, que é “firme”, e no que se establecía un mínimo de 20 bombeiros para garantir o correcto funcionamento do servizo.

Por outra banda, lembra que, entre 2011 e 2015, a taxa de reposición destes funcionarios apenas chegou ao 20 por cento, e iso, sumado ás xubilacións e outras circunstancias, derivou unha escaseza de persoal neste persoal, o que xustifica a suspensión dos descansos.

A ese respecto, incidiu en que esta medida é “temporal” e está supeditada á execución das OPEs pendentes, “única forma de paliar” a situación de escaseza de efectivos.

Así mesmo, o Concello subliña que non queda acreditada a vulneración de dereitos laborais, ou o incumprimento do convenio municipal. Na mesma liña, considera que “non se acreditou que se fixesen un total de horas superior á xornada anual máxima”, e que tampouco hai probas de que se vulnerou o dereito á conciliación.

Os sindicatos CUT e CIG presentaron unha demanda ante o Contencioso Administrativo 1 de Vigo contra ese decreto do Concello, e o xulgado estimou as súas pretensións, anulando dita medida por considerar que fora imposta sen negociación, e que vulneraba os dereitos dos traballadores e a normativa sobre saúde laboral.

ÚLTIMAS

O adestrador acusado de abusar dunha menor en Vigo alega que as relacións foron consentidas e ela tiña xa 16 anos

O adestrador de fútbol acusado de abusar sexualmente dunha xogadora menor de idade en...

A Xunta di que investiu 375 millóns en Vigo e hai outros 70 “bloqueados” polo goberno local

A delegada da Xunta en Vigo, Ana Ortiz, defendeu este venres que o goberno...

Stellantis reacciona aos aranceis: parará a produción en Canadá e México e recortará 900 empregos en EEUU

O grupo automobilístico Stellantis paralizará a súa produción durante dúas semanas nunha das súas...

Detido un mozo de 28 anos tras saltar unha orde de afastamento por segunda vez nunha semana

A Policía Local detivo por segunda vez nunha semana a un mozo, R.L.F.F. de...