InicioEconomíaUn xulgado recoñece o dereito dun operario de Stellantis Vigo cun fillo...

Un xulgado recoñece o dereito dun operario de Stellantis Vigo cun fillo discapacitado a reducir a súa xornada

A CUT destaca a importancia da sentenza.

PUBLICADO O

- Advertisement -

O xulgado do Social 2 de Vigo ditou sentenza na que estima parcialmente unha demanda interposta por un operario da planta de Stellantis da cidade, e declarou o seu dereito á redución de xornada.

Segundo recóllese na resolución, o traballador desempeña o seu labor na quenda de noite como operario de mantemento de taller. O home, que ten dous fillos menores (un deles cunha discapacidade e un grao de dependencia I), solicitou en febreiro de 2021 reducir o seu horario para que quedase de 22,00 a 4,00 horas, pero esta adaptación quedou en suspenso porque o empregado quedou de baixa.

Cando se reincorporou, en xullo de 2022, volveu pedir unha adaptación de xornada, nesta ocasión de 22,00 a 2,00 horas. A empresa respondeu á súa primeira petición, concedéndolle a xornada de 22,00 a 4,00 horas, aínda que dentro da quenda rotatorio e, con respecto á segunda solicitude, respondeulle que sería “estudada”.

A empresa ofreceu ao traballador cambiar o seu posto ou reducir a xornada ata as 2,00 horas manténdose na quenda rotatorio, pero o empregado rexeitou esas ofertas. A xuíza sinala na súa sentenza que, desde novembro de 2022, “nada se realizou por parte da empresa” e que “dita actitude non pode ser cualificada como adecuada”. Respecto diso, a maxistrada admite que calquera adaptación de xornada pode supor un problema para unha empresa, porque ten que reorganizar o traballo, pero apunta que, Stellantis “é grande” e ten “posibilidades”.

Ademais, sinala que ofrecer un cambio de posto de traballo “non é negociar de boa fe”, posto que supón unha alteración substancial das condicións laborais do empregado e, por outra banda, a empresa “non acreditou a imposibilidade” de acceder a esa redución de xornada.

Por todo iso, declarou o dereito do demandante á redución de xornada, cun horario de 22,00 a 2,00 horas, de domingo a xoves, e establece que a empresa deberá abonarlle 3.750 euros por danos e prexuízos.

O sindicato CUT, do que é afiliado este traballador, valorou esta sentenza, e lamentou que querer conciliar nesta empresa “está a converterse nunha quimera”, pero que querer facelo na quenda de noite “era practicamente imposible ata agora”.

ÚLTIMAS

Falece un mozo en Vigo tras ter un accidente cunha carretilla elevadora

Un mozo de 24 anos de idade faleceu este xoves en Vigo tras sufrir...

Un ano de cárcere por deixar morrer de fame a cinco cans en Gondomar

Un home aceptou este xoves un ano de cárcere por deixar morrer de fame...

Nova imaxe gráfica do Marisquiño 2024, unha homenaxe aos adhesivos dos 90 no grafiti e ‘skate’

Os artistas Nano4814 e Sekone foron os encargados de deseñar a imaxe gráfica do...

Detido un mozo de 18 anos por roldar a vivenda dunha muller sobre a cal tiña unha orde de afastamento

A Policía Local de Vigo detivo na tarde deste pasado mércores a un mozo, S.G.B. de...