InicioEconomíaA planta de Stellantis en Vigo parará a noite do xoves e...

A planta de Stellantis en Vigo parará a noite do xoves e todo o venres por falta de ‘microchips’

A 'crise dos microchips' obrigou á empresa a parar a súa actividade en varias ocasións desde principios deste ano, o que levou á compañía a propoñer un ERTE.

PUBLICADO O

- Advertisement -

A planta do grupo Stellantis en Vigo (antes PSA) volverá parar a súa actividade esta semana debido aos problemas de subministración derivados da chamada ‘crise dos microchips (semiconductores)’, segundo trasladou a dirección da factoría aos sindicatos este mércores.

Así, os problemas que afectan os provedores de compoñentes que teñen eses semiconductores volvéronse a trasladar á fábrica de Balaídos, que parará os dous sistemas de produción na noite do xoves, e que tamén paralizará a actividade nas tres quendas (mañá, tarde e noite) do venres.

Para afrontar esta incididencia a empresa aplicará aos traballadores os mecanismos de flexibilidade habituais (días de adecuación de xornada e bolsa de horas) e, nos casos de operarios que xa esgotasen estas vías, aplicaráselles o ERTE recentemente acordado co comité (fóra de CIG e CUT).

A ‘crise dos microchips’ obrigou á planta de Stellantis en Vigo a parar a súa actividade en varias ocasións desde principios deste ano e, precisamente pola incerteza no fluxo destas subministracións, a empresa puxo sobre a mesa, antes de Semana Santa, a necesidade dun Expediente de Regulación Temporal de Emprego (ERTE).

Esta medida foi pactada con SIT, CC.OO. e UGT e supón unha regulación dun máximo de 60 días por traballador (que teña contrato indefinido) ata finais de 2021. As xornadas de ERTE complementaranse ata o 80 % do salario bruto (salario segundo convenio e complemento individual), sen que se vexan impactados polos días de suspensión os dereitos de vacacións nin o tempo traballado para os efectos de cálculo da retribución variable.

Ademais, por cada 20 días de ERTE aplicados a cada traballador, xerarase unha xornada de formación voluntaria presencial, retribuída coa totalidade do salario. Non estarán incluídas no expediente as persoas en situación de incapacidade temporal, maternidade, paternidade, risco no embarazo, lactación ou quen estean a percibir a prestación por coidado de menor con enfermidade grave.

ÚLTIMAS

Vigo acollerá o vindeiro 5 de xullo unha nova cita do circuíto de carreiras “Ponlle Freo”

Vigo será unha das paradas principais do circuíto de carreiras Ponlle Freo 2026, segundo...

Caballero carga contra a Xunta pola vivenda en Vigo e cualifica de “contos chineses” o plan das 2.000 vivendas do Ofimático

O alcalde de Vigo, Abel Caballero, cualificou os anuncios da Xunta sobre a construción...

O PP acusa a Caballero de “expulsar á Xunta” da firma do convenio da ETEA e de Vigo

A presidenta do PP de Vigo, Luisa Sánchez, reprochou ao alcalde, Abel Caballero, o...

Esquerda Unida propón cambios no Mercado das Travesas para priorizar os peóns e reducir a velocidade do tráfico

Esquerda Unida presentou este martes no rexistro do Concello de Vigo unha proposta de...