Traballadores da planta coa que conta a auxiliar de automoción BorgWarner en Vigo convocan unha folga de modo indefinido desde o luns, día 13, ante a intención da empresa de tramitar un Expediente de Extinción de Contratos que afectará a 103 empregados, o que representa o 20% do persoal.
Así o avanzou o presidente do comité de empresa, Luís Lobato, quen precisou que este martes se rexistra de modo telemático a folga. Esta será unha das distintas accións que levarán a cabo para rexeitar o ERE exposto, entre as que se integrarán reunións coa Xunta e forzas políticas e mobilizacións.
Deste xeito, Luís Lobato afirmou que “todo o comité –integrado por CIG, CC.OO., UXT e USO– está en desacordo” coa medida anunciada pola empresa por causas produtivas, á que acusou de buscar “aproveitar a baixada de vendas (de automóbiles) conxuntural para despedir a 103 traballadores”.
Neste contexto, o tamén portavoz da CIG no comité denunciou que a empresa comunicase a súa intención de realizar despedimentos nun momento no que se atopa en proceso a negociación colectiva e durante a vixencia do Expediente de Regulación Temporal de Emprego (ERTE) tramitado por forza maior, que se prolongará ata o 30 de setembro. Tamén criticou que se anunciou durante o período vacacional.
Por este motivo, o presidente do comité de empresa explicou que se buscará a implicación da Xunta e o Goberno ante esta situación. Así, sinalou que se traballará para manter unha reunión co conselleiro de Economía, Emprego e Industria, Francisco Conde, dado que se trata do “responsable” do sector. Do mesmo xeito, Luís Lobato incidiu en que as axudas outorgadas polo Goberno galego a esta empresa para I+D+i deben permitir “manter os postos de traballo”.
Nesta liña, o portavoz de USO no comité, Roberto Martínez, reprobou que os centros tecnóloxicos de BorgWarner reciben subvencións da Xunta, pero que “os produtos se desenvolven noutros países”. Ademais, o portavoz de CCOO, Serxio Fontanes, insistiu en que o Executivo galego “non debe dar cumprimento a este ERE” e advertiu de que podería representar un paso previo a un futuro peche da fábrica.
Pola súa banda, o representante de UXT no comité de empresa, Octavio Alonso, denunciou que se expuxo un ERE a pesar de que “os beneficios non fan máis que crecer”. De feito, asegurou que, despois de impostos, a planta de Zamáns obtivo 15 millóns de euros en 2018 e que se estima que en 2019 os beneficios situáronse ao redor dos 12 millóns de euros.
DESLOCALIZACIÓN
Por iso, Octavio Alonso achacou a medida anunciada ao interese da empresa por “deslocalizar” a produción á fábrica coa que conta en Viana do Castelo (Portugal) e por “presionar” aos sindicatos para que o convenio colectivo redáctese “ao seu gusto”.
Precisamente, o portavoz de USO no comité, Roberto Martínez, apuntou que a planta de Zamáns chegou a sumar 614 empregados en 2019, mentres que neste momento a cifra sitúase en 477. En cambio, criticou que as instalacións coas que conta BorgWarner no norte de Portugal alcancen case os 1.200 traballadores e “non paren de crecer”.
Neste sentido, Roberto Martínez apostou por que se trasladen proxectos levados a cabo en Viana do Castelo á planta viguesa, sobre a que asegurou que resulta “rendible”.
Así mesmo, Octavio Alonso sinalou que o pasado mes de maio a empresa informou de que a perda dun proxecto levaría o despedimento de 18 persoas, o que supuxo “unha ameaza” que provocou que se acordase un plan de baixas voluntarias que a empresa “meteu nun caixón” a pesar de que, neste momento, podería aplicalo para evitar a medida anunciada.
Roberto Martínez tamén indicou que o comité de empresa expón a tramitación dun ERTE rotativo en 2021 para evitar o ERE e que a carga de traballo de empresas subcontratadas sexa asumida polos empregados das instalacións de Zamáns.
Mentres, o presidente do comité lamentou que as propostas da dirección só inclúan o pago de cinco días adicionais por ano de compensación (25 en total) e comunicarse con outras empresas para recolocar aos empregados.
Ademais, Luís Lobato precisou que este xoves terá lugar unha reunión entre o comité de empresa e BorgWarner na que esta última deberá remitir documentación e no marco da que se negociará a medida exposta. Tamén incidiu en que os sindicatos reclaman a retirada do período de consultas aberto en relación ao ERE o pasado 3 de xullo e que poderá prolongarse ata o 1 de agosto.
