O cadro de persoal do grupo Ganomagoga (Talleres Ganomagoga, Logistic, Aplimega e Cedval) aceptou este mércores a proposta dos administradores concursais de transformar o expediente de regulación de emprego (ERE) extintivo nun expediente de regulación temporal de emprego (ERTE) mentres se desenvolve o proceso de venda das distintas empresas co obxectivo de manter o maior número de postos de traballo.
Tal como explicou a CIG nun comunicado, as asembleas de traballadores celebradas esta mañá aprobaron por unanimidade a medida, unha vez que se lles trasladou a existencia de oito ofertas de compra (cinco por escrito e tres verbais).
O sindicato, que preside o comité de empresa, indicou que os administradores concursais do grupo con centros de traballo en Ponteareas, Vigo, Mos e O Porriño comunicou as ofertas e a posibilidade de renunciar ao ERE e acollerse a un ERTE de catro meses mentres non se concreta a adquisición.
“Neste tempo haberá que definir se a venda faise globalmente ou por partes e determinar os empregados que serán subrogados, co obxectivo de manter o maior número de postos de traballo”, subliñou a CIG.
