InicioEconomíaInspección de Traballo obriga a considerar como empregados e non autónomos os...

Inspección de Traballo obriga a considerar como empregados e non autónomos os repartidores de Amazon Flex en Vigo

Considera que carecían de "toda capacidade de xerar beneficios nin tampouco de crearse unha clientela propia".

PUBLICADO O

- Advertisement -

Inspección de Traballo obrigou a multinacional do comercio electrónico Amazon a recoñecer como empregados por conta allea e non como autónomos os repartidores do seu servizo Flex en Vigo, tras varias denuncias expostas polo sector do transporte de UGT.

Segundo a resolución, Inspección de Traballo ordenou á empresa a que curse a alta retroactiva dos traballadores no Réxime Xeral da Seguridade Social, ao considerar que a forma social de traballador autónomo está “baleira de contido”, xa que os repartidores carecían de “toda capacidade de xerar beneficios nin tampouco de crearse unha clientela propia”.

Con todo, considera que si existe unha relación de “subordinación”, definida como a realización dun traballo baixo a autoridade dun empregador con capacidade de dar ordes, controlar a execución destas instrucións e sancionar o seu incumprimento.

Todo iso tras varias reclamacións presentadas por UGT, nas cales se denunciaba que Amazon usaba particulares nos seus servizos de repartición Flex.

DENUNCIA 

“A multinacional do envío a domicilio creara este novo sistema polo cal ofrecía aos particulares a posibilidade de aumentar os seus ingresos mediante a repartición dos seus paquetes empregando os seus vehículos particulares“, criticaron desde o sindicato, que denunciou que non se axustaba á legalidade e que a relación entre estas persoas e Amazon era “unha clara relación laboral”.

Por mor da denuncia, a compañía paralizou este sistema, levado a cabo desde que instalou o seu centro de distribución na localidade pontevedresa do Porriño. Agora, Inspección de Traballo de Vigo resolveu que estes particulares eran traballadores de Amazon, polo que a firma debe abonar as cotizacións dos mesmos no Réxime Xeral da Seguridade Social.

En concreto, son uns 80 afectados e tras máis de 30 entrevistas, Inspección de Traballo decidiu que a relación entre eles e a empresa era laboral e non mercantil.

Desde UGT celebraron esta resolución e reivindicaron que estas actuacións poñen freo “a quen pretenden impor na sociedade un modelo de relacións laborais precario, abusivo e sen dereitos”.

ÚLTIMAS

Piden 13 anos para un adestrador por supostos abusos a unha xogadora menor de idade en Vigo

Un adestrador de fútbol feminino enfróntase a penas que suman 13 anos de prisión, como...

Caballero denuncia a discriminación da Xunta a Vigo mentres “quere que quedemos calados”

O alcalde de Vigo, Abel Caballero, respondeu este mércores á "man tendida" e á...

Multa de 100 millons a Stellantis polo fraude no cártel de reciclaxe

Volkswagen, Stellantis e outros fabricantes de coches foron multados con 458 millóns de euros...

Petición de catro anos de cárcere para unha muller por ameazar cunha pistola a un coñecido en Vigo

A Fiscalía pide 4 anos e 1 mes de prisión para unha muller acusada...