InicioSociedadePersoal de Barreras recorrerá o despedimento con indemnización de 20 días por...

Persoal de Barreras recorrerá o despedimento con indemnización de 20 días por ano

Piden acceder a unhas indemnizacións de 45 ou 33 días por ano traballado.

PUBLICADO O

Traballadores do estaleiro Hijos de J. Barreras recorrerán a decisión de Xulgado do Mercantil número 3 de Pontevedra, con sede en Vigo, que acordou este xoves a extinción, con data a 1 de agosto, dos contratos de traballo de cen empregados da compañía, que está en fase de liquidación tras facer sido declarada en concurso voluntario.

Así o sinalou o presidente do comité de empresa, Sergio Gálvez (UGT), quen mostrou o seu rexeitamento á decisión da maxistrada, que estableceu unha indemnización de 20 días por ano traballado para cada empregado. En declaracións a Europa Press, lamentou que, a pesar de que o pasado venres os empregados entregaron case 10.000 folios con documentación, “en apenas 5 días deulle tempo a ler todo”. “Parece que hai moita présa para pechar o tema”, criticou.

Neste sentido, explicou que nos documentos achegados, o comité de empresa pretendía expor unha serie de indicios da existencia dun grupo de empresas patolóxico con transcendencia laboral, para así estender a responsabilidade cara a estas compañías, entre as cales se atoparía a navieira de Ritz Carlton.

“Sabemos que a navieira utilizou ao estaleiro”, reivindicou Gálvez, para indicar que a constatación da existencia desta relación empresarial podería supor unha maior responsabilidade, declarándose os despedimentos improcedentes, o que permitiría ao persoal acceder a unhas indemnizacións de 45 ou 33 días por ano traballado, e non 20 días por ano como estableceu o xulgado vigués.

“Cando Ritz Carlton decide sacar o barco de aquí, é unha decisión empresarial que toma a navieira e o estaleiro. Cando levan material do estaleiro por valor de 3 millóns de euros e non se factura nada, iso é un indicio da existencia dun grupo de empresas patolóxico”, subliñou Gálvez. Con todo, a xuíza negou a existencia deste grupo de compañías que actuarían baixo unas mesmas directrices e unha dirección unitaria.

Por todo iso, apostilou que se recorrerá esta resolución ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG). Ademais, varios traballadores por separado tamén recorrerán os cálculos da súa indemnización, xa que a maxistrada non tivo en conta as variables das súas nóminas para establecer as contías.

Na mesma liña falou desde CC.OO. Ramón Sarmiento, quen insistiu na necesidade de que se faga “xustiza” xa que, segundo el, o final de Barreras foi provocado pola xestión levada a cabo polos seus responsables. “Non foi un accidente. Non foi un proceso fortuíto. Foi premeditado, deliberado”, criticou en declaracións a Europa Press, tras o que engadiu que se causou un prexuízo “moi doloso” a máis de 100 traballadores, que agora quedan sen os seus postos de traballo.

Por iso, desde o sindicato estudarán as diferentes accións a levar a cabo e as distintas vías posibles para recorrer esta decisión. Ademais, tamén apuntou cara ao cálculo das contías que percibirán os traballadores, xa que moitos deles se decataron de que o xulgado contabilizou dunha forma que non consideran a correcta.

ÚLTIMAS

Detido un home pola súa suposta vinculación co crime da maleta

A Policía Nacional detivo na mañá deste venres a un home pola súa presunta vinculación co...

Vigo rexeita o “caciquismo” do PP na deputación ao “censurar” a relatoras por “causas políticas”

O pleno de Vigo aprobou este venres, cos votos do PSOE e do BNG, unha...

O PPdeG anuncia a “reconstrución” do partido en Vigo “coas mans libres” dos militantes

A xunta xestora do PP de Vigo, presidida por Ana Ortiz, presentouse este mércores formalmente...

Seis adultos e tres nenos quedan atrapados no ascensor Halo, inaugurado o pasado 16 de febrero

Nove persoas, seis adultos e tres nenos, quedáronse atrapados no ascensor Halo de Vigo,...