A planta do grupo Stellantis en Vigo (antes PSA Peugeot Citroën) mantén previsións de “alta actividade” entre os meses de maio e xullo por unha demanda “maior que a prevista”, polo que alcanzará unha produción ao redor dos 2.300 vehículos ao día.

Así o confirmaron fontes da factoría tras a reunión do comité de empresa celebrada este xoves, na que se comunicaron os horarios e aperturas previstas para o próximo mes de maio. En concreto, mantense a saturación produtiva nos equipos con quenda de noite de ampla apertura, que traballará o domingo 30 de maio nos dous sistemas para recuperar perdas de produción.

No relativo aos fins de semana, haberá saturación –utilizarase todo o horario posible para as quendas de duración variable– os sábados e alta actividade –usarase en niveis moi altos o horario desas quendas sen chegar ao máximo posible– os domingos.

Así mesmo, en CKD (coleccións de vehículos por pezas) prevese actividade de luns a venres e no taller de baterías a actividade volverá no tres quendas a partir do luns, 3 de maio, cunha cadencia de 10,5 baterías por hora.

No entanto, estas previsións de actividade dependerán da evolución dos actuais problemas de aprovisionamento de pezas. De feito, a planta viguesa tivo que paralizar a súa produción en varias ocasións desde principios de ano polos problemas de subministración de compoñentes, cuxos fabricantes á súa vez están condicionados pola falta de semiconductores (microchips).

VACACIÓNS

Precisamente por estas dificultades, que poderían “reconducir” a actividade ao segundo semestre do ano, establecéronse como período de vacacións para todos os traballadores do centro as semanas 31 e 32, é dicir, do 2 ao 15 de agosto.

Por tanto, queda pendente a asignación da terceira semana de vacacións en período estival, aínda que xa se avanzou que será ou ben a semana 30 (do 26 de xullo ao 1 de agosto) ou ben a semana 33 (do 16 ao 22 de agosto) para as quendas A, B e noite.

Así mesmo, confirmáronse as vacacións de Nadal, que serán do 23 ao 31 de decembro para as quendas A, B e noite; e do 24 ao 30 de decembro para o equipo de fin de semana.

Finalmente, en canto á retribución variable, a empresa abonaraa na nómina de finais de abril aos traballadores que se atopen dados de alta. A quen non estean de alta pero cumpran os requisitos, a compañía “tentará axilizar o abono” no mes de maio en lugar de en xuño, como se prevía inicialmente.