A sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) estimou un recurso colectivo presentado pola CIG-Ensino, considerando nula a práctica de descontar a cota patronal a persoal investigador e condenando á Universidade de Vigo (UVigo) a devolver as ditas cantidades.
Os traballadores afectados en cuestión son os elixidos para beneficiarse das axudas da modalidade denominada Margarita Salgas (para a contratación de novas doutoras e doutores) e o programa María Zambrano (de atracción de talento internacional). Esta resolución únese á que o TSXG levou a cabo o pasado verán, que obrigaba a realizar o mesmo á Universidade da Coruña (UdC). “Só queda pendente a sentenza que afecta á Universidade de Santiago de Compostela, cuxo xuízo xa tivo lugar”, reivindicou o sindicato nun comunicado.
No caso da sentenza da UVigo, en liña coa da UdC, declara nula a práctica de detraer do importe das axudas a cota empresarial á Seguridade Social, para determinar desta maneira o salario a abonar ao persoal contratado. Así, estima que os traballadores teñen dereito a percibir polo menos as contías que figuran no Real Decreto que regula as axudas (3.500 euros brutos ao mes para quen realice estancia no estranxeiro e de 2.800 euros en España no caso de Margaridas Salgas e 4.000 euros brutos mensuais no caso de María Zambrano).
Só na UVigo están nesta situación 38 persoas. O total das universidades galegas ascende a 136, segundo datos da CIG. A CIG mostrou a súa satisfacción por esta decisión do alto tribunal galego, pero pediu aos equipos reitores das universidades un “cambio” á hora de afrontar este tipo de conflitos, lembrando que inicialmente a organización propuxo unha arbitraxe para evitar a vía xudicial e que só se acudiu aos tribunais ante a negativa das tres universidades.
