Representantes das seccións sindicais da CUT e a CIG na planta do Grupo PSA en Vigo reuníronse en Santiago coa Valedora do Pobo para trasladarlle a “falta de medidas de contención” da pandemia na fábrica.

Precisamente, o pasado mes de xuño informaron desta situación á Consellería de Sanidade, Inspección de Traballo e o servizo xeral de inspeccións sanitarias, segundo lembrou a CUT. Ante o “aparente abandono de funcións” dos organismos, as centrais optaron por acudir á Valedora do Pobo para que “exerza a súa función de supervisión das administracións públicas galegas”.

A Valedora mostrouse “moi receptiva” coas inquietudes dos sindicatos, que esperaron que, grazas á mesma, as administracións correspondentes comproben que as medidas adoptadas para conter a pandemia na planta viguesa son correctas, ou, en caso contrario, insten á empresa a aplicar os métodos de prevención precisos.

Neste sentido, as centrais indicaron que, desde o pasado mes de xuño, PSA atópase nun “proceso de desescalada” das medidas preventivas adoptadas tras o reinicio da produción que, ante a evolución da pandemia, “non ten xustificación”.

Aínda que lembrou que o proceso de arrancada “tivo o apoio dunha maioría da parte social” e “foi copiado polo sector” e posto como exemplo na empresa, aseguraron que a desescalada “foi realizada de modo unilateral” pola fábrica cando comezaba a incrementarse o volume de casos de COVID-19.

Así, as centrais advertiron de que unha falta de medidas de contención da pandemia “pode ter graves consecuencias” para os empregados e, dado o volume do persoal, “toda a comarca de Vigo”. De feito, reiteraron que a situación actual é “peor” que a de abril e “moitísimo peor” que a de xuño, cando se iniciou a desescalada interna.

POSICIÓN DA PLANTA

Pola súa banda, fontes da planta de PSA en Vigo, consultadas por Europa Press, resaltaron que o protocolo de medidas preventivas posto en marcha con motivo da pandemia é “moi rigoroso” e foi “traballado e participado pola maioría sindical” do comité. Ademais, apuntaron que CIG e CUT, que non apoiaron este plan, representan ao 15% dos empregados.

As mesmas fontes salientaron que o protocolo “é un referente no sector da automoción non só en Galicia, senón tamén a nivel nacional”, e implementouse en función da evolución da situación sanitaria.

Ese plan preventivo “non pode condicionar ou impedir” o traballo na fábrica, explicaron, e debe ser “compatible con realizar a produción que demandan o mercado e os clientes“, remarcou a fábrica.

Tamén lembrou que os sindicatos “teñen información en tempo real” de cada caso de COVID-19 e “dos rastreos e os contactos”, así como que “todas as semanas” trasládaselles un informe-balance da situación.