A Confederación Intersindical Galega (CIG) denunciou que a residencia Ballesol de Vigo despediu a unha empregada por solicitar medidas de conciliación para coidar á súa filla.

O sindicato asegurou que a relación laboral coa empresa rompeu o pasado 11 de decembro, cando, supostamente, se acordaron os novos horarios que permitirían que esta persoa alternase as súas quendas de traballo coas súas compañeiras para coidar á súa filla.

Ademais, reprobou que a empresa “difamase” a esta persoa, que exercía como supervisora, e aludise a unha “falta de rendemento” e a unha “mala relación coas súas compañeiras” da mesma, a pesar de que “nunca” se recibiron queixas dela.

Por estes motivos, a central sindical remitiu un escrito ao departamento de Recursos Humanos da residencia para informar os feitos e esixir a readmisión da empregada. Ante a falta de resposta, puxo en marcha unha campaña para denunciar este despedimento, no marco da que se repartiron panfletos na cidade este luns.

Así mesmo, o sindicato instou ao persoal do centro de traballo, aos usuarios e aos seus familiares a esixir á dirección un “comportamento exemplar” cos seus traballadores.

Adicionalmente, a CIG chamou a defender a estes empregados, na súa maioría mulleres, e advertiu de que a “precariedade laboral” á que se ven sometidos repercute “negativamente” na calidade asistencial do centro.