InicioEconomíaOs bombeiros vigueses levan a xuízo o decreto que suspende os seus...

Os bombeiros vigueses levan a xuízo o decreto que suspende os seus descansos e “impón” horas extras

"O 30 por cento do persoal está de baixa porque non soporta esta carga de traballo", lamentan representantes dos bombeiros, e engaden que "non se pode garantir a calidade do servizo", cunhas condicións de "escravitude".

PUBLICADO O

- Advertisement -

Os xulgados de Vigo acolleron este mércores dúas vistas nunha sala do Contencioso Administrativo polos recursos presentados polos sindicatos CIG e CUT, contra un decreto municipal que suspende os seus descansos e os obriga a multiplicar horas extras, abocándoos á “escravitude”.

Con motivo da celebración destes xuízos, un centenar de bombeiros e delegados sindicais concentráronse ás portas do edificio dos xulgados en Vigo, para lembrar que o servizo non conta con persoal suficiente e que, precisamente por iso, están en folga desde mediados de agosto, aínda que non se note, din, porque o actual persoal non chega “nin para cubrir os servizos mínimos”.

O decreto da xefatura do servizo data do pasado mes de febreiro, e nel recóllese que deben suspender os descansos para cubrir o mínimo de 20 funcionarios en servizo cada día. Como consecuencia desta medida, denunciaron CIG e CUT, o servizo de bombeiros acumula horas extras de forma “alarmante”, non se respecta a lexislación en materia de seguridade e saúde laboral, impídese calquera intento de conciliación, etc.

O portavoz da CUT no servizo de bombeiros, David Mosquera, lembrou que o decreto é “ilegal” e “non foi negociado”. “Non nos queda outra alternativa, porque non hai achegamento ao persoal para tentar solucionar a situación, e reivindicamos os nosos dereitos laborais”, indicou, e sinalou que, debido a este decreto, chegáronse a facer 120 horas laborais en 9 días.

Mentres, o delegado da CIG, Miguel Uclés, denunciou que lles impoñen “unha sobreexplotación laboral, que é vergoñosa nunha administración pública”, e coa ameaza de que, se se negan, arríscanse a ser suspendidos durante tres anos de emprego e soldo.

“O 30 por cento do persoal está de baixa porque non soporta esta carga de traballo”, lamentou, e advertiu de que, nas actuais circunstancias, “non se pode garantir a calidade do servizo”, cunhas condicións de “escravitude”.

ÚLTIMAS

Hosteleiro libanés de Vigo expulsa un grupo de turistas israelís por mal comportamento no seu restaurante

Un hosteleiro libanés que rexenta un restaurante en Vigo expulsou a un grupo de...

Vigo anuncia que inicia os trámites para unha ordenanza sobre vivendas de uso turístico

O alcalde de Vigo, Abel Caballero, anunciou que o Concello iniciou a tramitación dunha...

OPINIÓN.- Unha cidade para quen a fixo grande

O Partido Popular de Vigo vén de propoñer que a antiga estación de autobuses...

Stellantis fai a última porposta para pagar a prima variable cun novo marco regulador

A dirección de Stellantis Vigo trasladou este xoves a sindicatos a súa última proposta...