InicioEconomíaOs bombeiros vigueses levan a xuízo o decreto que suspende os seus...

Os bombeiros vigueses levan a xuízo o decreto que suspende os seus descansos e “impón” horas extras

"O 30 por cento do persoal está de baixa porque non soporta esta carga de traballo", lamentan representantes dos bombeiros, e engaden que "non se pode garantir a calidade do servizo", cunhas condicións de "escravitude".

PUBLICADO O

- Advertisement -

Os xulgados de Vigo acolleron este mércores dúas vistas nunha sala do Contencioso Administrativo polos recursos presentados polos sindicatos CIG e CUT, contra un decreto municipal que suspende os seus descansos e os obriga a multiplicar horas extras, abocándoos á “escravitude”.

Con motivo da celebración destes xuízos, un centenar de bombeiros e delegados sindicais concentráronse ás portas do edificio dos xulgados en Vigo, para lembrar que o servizo non conta con persoal suficiente e que, precisamente por iso, están en folga desde mediados de agosto, aínda que non se note, din, porque o actual persoal non chega “nin para cubrir os servizos mínimos”.

O decreto da xefatura do servizo data do pasado mes de febreiro, e nel recóllese que deben suspender os descansos para cubrir o mínimo de 20 funcionarios en servizo cada día. Como consecuencia desta medida, denunciaron CIG e CUT, o servizo de bombeiros acumula horas extras de forma “alarmante”, non se respecta a lexislación en materia de seguridade e saúde laboral, impídese calquera intento de conciliación, etc.

O portavoz da CUT no servizo de bombeiros, David Mosquera, lembrou que o decreto é “ilegal” e “non foi negociado”. “Non nos queda outra alternativa, porque non hai achegamento ao persoal para tentar solucionar a situación, e reivindicamos os nosos dereitos laborais”, indicou, e sinalou que, debido a este decreto, chegáronse a facer 120 horas laborais en 9 días.

Mentres, o delegado da CIG, Miguel Uclés, denunciou que lles impoñen “unha sobreexplotación laboral, que é vergoñosa nunha administración pública”, e coa ameaza de que, se se negan, arríscanse a ser suspendidos durante tres anos de emprego e soldo.

“O 30 por cento do persoal está de baixa porque non soporta esta carga de traballo”, lamentou, e advertiu de que, nas actuais circunstancias, “non se pode garantir a calidade do servizo”, cunhas condicións de “escravitude”.

ÚLTIMAS

Falece Seve, figura esencial da cultura popular e musical do Porriño e comarca

A comarca do Condado e da Louriña amenceu hoxe envolta nunha fonda tristura tras...

Un home de 67 anos, ferido grave tras ser atropelado por un bus urbano

Un home, M.Z.A. de 67 anos de idade, resultou ferido grave na tarde deste...

O PP de Vigo critica que Samil continúe sen Bandeira Azul mentres Caballero asegura que a recuperará no extremo norte

O grupo municipal do PP de Vigo lamentou este venres que a emblemática praia...

A Universidade de Vigo crea unha cátedra con BorgWarner para reforzar a formación tecnolóxica e a captación de talento

A Universidade de Vigo e a empresa BorgWarner Emissions Systems Spain formalizaron este venres...