A factoría viguesa do grupo automobilístico Stellantis recoñeceu que a situación actual de “incerteza” que vive o sector manterase en 2023, polo que a dirección da compañía non descarta recorrer a un novo Expediente de Regulación Temporal de Emprego (ERTE) se fose necesario.

Así o trasladou a dirección de Stellantis Vigo aos representantes dos traballadores tras ser preguntada polos sindicatos nunha nova reunión co comité de empresa, debido a que algunha compañía auxiliar xa negocia un ERTE para o ano que vén con condicións similares ás de 2022.

Fontes de Stellantis Vigo confirmaron a Europa Press que de momento non se iniciou ningunha negociación de ERTE, pero non descartaron que, se fose necesario como medida de protección do persoal, poderíase expor para o exercicio próximo.

Pola súa banda, fontes sindicais indicaron que esperan que finalmente a empresa si convoque esta negociación a principios de 2023, a pesar de que a información que lles trasladou a firma é que só o farán “se fose necesario”.

“Nin confirman nin desmenten”, lamentaron, subliñando que a empresa só explicoulles que é un mecanismo de flexibilidade que existe e que de ser necesario levará a cabo.

Ademais, representantes de traballadores criticaron, en declaracións a Europa Press, que a compañía optase por parar varios días neste 2022 “e con todo, outras semanas había catro quendas traballando, de noite e fin de semana”.