InicioEconomíaInspección de Traballo obriga a considerar como empregados e non autónomos os...

Inspección de Traballo obriga a considerar como empregados e non autónomos os repartidores de Amazon Flex en Vigo

Considera que carecían de "toda capacidade de xerar beneficios nin tampouco de crearse unha clientela propia".

PUBLICADO O

- Advertisement -

Inspección de Traballo obrigou a multinacional do comercio electrónico Amazon a recoñecer como empregados por conta allea e non como autónomos os repartidores do seu servizo Flex en Vigo, tras varias denuncias expostas polo sector do transporte de UGT.

Segundo a resolución, Inspección de Traballo ordenou á empresa a que curse a alta retroactiva dos traballadores no Réxime Xeral da Seguridade Social, ao considerar que a forma social de traballador autónomo está “baleira de contido”, xa que os repartidores carecían de “toda capacidade de xerar beneficios nin tampouco de crearse unha clientela propia”.

Con todo, considera que si existe unha relación de “subordinación”, definida como a realización dun traballo baixo a autoridade dun empregador con capacidade de dar ordes, controlar a execución destas instrucións e sancionar o seu incumprimento.

Todo iso tras varias reclamacións presentadas por UGT, nas cales se denunciaba que Amazon usaba particulares nos seus servizos de repartición Flex.

DENUNCIA 

“A multinacional do envío a domicilio creara este novo sistema polo cal ofrecía aos particulares a posibilidade de aumentar os seus ingresos mediante a repartición dos seus paquetes empregando os seus vehículos particulares“, criticaron desde o sindicato, que denunciou que non se axustaba á legalidade e que a relación entre estas persoas e Amazon era “unha clara relación laboral”.

Por mor da denuncia, a compañía paralizou este sistema, levado a cabo desde que instalou o seu centro de distribución na localidade pontevedresa do Porriño. Agora, Inspección de Traballo de Vigo resolveu que estes particulares eran traballadores de Amazon, polo que a firma debe abonar as cotizacións dos mesmos no Réxime Xeral da Seguridade Social.

En concreto, son uns 80 afectados e tras máis de 30 entrevistas, Inspección de Traballo decidiu que a relación entre eles e a empresa era laboral e non mercantil.

Desde UGT celebraron esta resolución e reivindicaron que estas actuacións poñen freo “a quen pretenden impor na sociedade un modelo de relacións laborais precario, abusivo e sen dereitos”.

ÚLTIMAS

O adestrador acusado de abusar dunha menor en Vigo alega que as relacións foron consentidas e ela tiña xa 16 anos

O adestrador de fútbol acusado de abusar sexualmente dunha xogadora menor de idade en...

Stellantis reacciona aos aranceis: parará a produción en Canadá e México e recortará 900 empregos en EEUU

O grupo automobilístico Stellantis paralizará a súa produción durante dúas semanas nunha das súas...

Caballero di que a Xunta “mente” sobre as obras na cidade: “o túnel de Elduayen está parado”

O alcalde de Vigo, Abel Caballero, e a Xunta de Galicia volveron a protagonizar...

Condenan a un home a 3 anos de cadea por agredir sexualmente a unha muller que se hospedaba na súa casa

A sección quinta da Audiencia Provincial de Pontevedra, con sede en Vigo, condenou a...