Fillos de J. Barreras e os sindicatos constituirán “nos próximos días” unha mesa de negociación para abordar un Expediente de Regulación Temporal de Emprego (ERTE) exposto para traballadores do estaleiro vigués.
Así o confirmou a Europa Press o presidente do comité de empresa, Sergio Gálvez (UGT), tras unha reunión mantida este martes coa empresa na que se realizou unha presentación para unha futura negociación do ERTE.
En concreto, explicou que o encontro representou “unha posta en escena” na que se abordou o modo de aplicación do expediente e sinalou que a mesa de negociación posiblemente constitúase o vindeiro luns.
Tras a convocatoria da mesa, procederase ao traslado dunha memoria e outra documentación correspondente e abrirase o período de negociación do ERTE, ao que o presidente do comité augurou que “non irá todo o persoal”.
En concreto, o estaleiro conta con 147 traballadores dos que parte se atopan desprazados en Santander, onde foi trasladado o buque ‘Evrima’ para traballos de pintura. Mentres, outros traballadores levan a cabo tarefas de mantemento.
SITUACIÓN DO ESTALEIRO
Esta situación prodúcese despois de que o estaleiro vigués en mans da división de cruceiros de luxo de Ritz-Carlton contratase os servizos da firma de consultoría internacional Kroll para “apoiar e reforzar a estratexia da compañía” de face buscar “alternativas que garantisen a súa estabilidade e viabilidade”.
Así mesmo, a finais do pasado mes de maio, Barreras anunciou que empezara a saldar a débeda por 58 millóns de euros que contraera con entidades financeiras (43 millóns) e a industria auxiliar (15 millóns) pola construción do cruceiro ‘Evrima’.
Pola súa banda, CIG reclamou a intervención pública do estaleiro e UGT, que preside o comité de empresa, apostou por unha “colaboración” entre a empresa, a Xunta, o Ministerio e axentes sociais que permitise “buscar unha solución firme” á situación da primeira. Con todo, o Executivo galego condicionou a súa colaboración a que o Goberno central “despexase o papel que quería ter a nivel de financiamento a través do Fondo de Solvencia” e a que a empresa presentase un plan de viabilidade.
