InicioEconomíaAmazon deféndese ante a folga convocado o 23 de decembro no Porriño:...

Amazon deféndese ante a folga convocado o 23 de decembro no Porriño: “Salarios competitivos de 1.500 euros brutos”

A empresa responde ás acusacións de sobrecarga e precariedade do comité, mentres a CIG chama ao paro e a unha concentración para reclamar máis persoal e melloras en prevención.

PUBLICADO O

- Advertisement -

Amazon defendeu este venres as condicións de traballo do seu centro loxístico do Porriño despois de coñecerse nas últimas horas que o comité de empresa convocou unha folga o próximo 23 de decembro para denunciar a “sobrecarga” de traballo que padece o persoal. Fontes da compañía reivindicaron que os seus empregados do Porriño traballan nunha contorna “moderna e segura, con salarios e beneficios competitivos”.

En concreto, subliñaron que os salarios que ofrece a empresa están por enriba do convenio colectivo provincial do sector loxístico, cun salario de entrada de máis de 1.500 euros brutos mensuais “e beneficios valorados en miles de euros anuais como o seguro médico privado, seguro de vida, plans de pensións ou permiso parental ampliado e retribuído”. “Doutra banda, as persoas traballadoras de Amazon contan con oportunidades sólidas de desenvolvemento profesional e promoción interna”, engadiron as mesmas fontes.

Todo iso despois de coñecerse que os case 100 traballadores do centro loxístico de Amazon no Porriño están chamados a secundar unha xornada folga que, segundo informou o sindicato CIG (maioritario no comité), terá lugar o 23 de decembro, para esixir mellores condicións laborais e denunciar a “sobrecarga” de traballo que padecen. O comité criticou que a empresa abusa da contratación parcial e fixa descontinua e incorre en incumprimentos en materia de prevención de riscos.

Por iso, convocou unha xornada de paro e unha concentración ás 10.00 horas do día 23, diante das instalacións, no polígono da Granxa. O sindicato denunciou ritmos de traballo “excesivos” pola “sobrecarga” derivada da falta de persoal, incumprimentos en seguridade e saúde laboral, contratación precaria ou xornadas en domingo “sen remuneración”.

ÚLTIMAS

A CIG denuncia que o modelo de Muface prioriza o beneficio económico sobre o dereito á saúde

A CIG denunciou este luns que o modelo de mutualismo administrativo está deseñado para...

La Reina del Flow encabezará o Galicia Fest 2026 cun concerto no Porto de Vigo

A vicepresidenta da Deputación de Pontevedra, Luisa Sánchez, anunciou este luns o primeiro cabeza...

Guerra de cifras e reproches entre a Xunta e o Concello de Vigo pola vivenda e o Mundial 2030

A Xunta de Galicia reivindicou este luns o seu compromiso coa construción de vivenda...

Un policía local de Redondela resulta ferido ao deter un home que tentou reter a unha moza

Un axente da Policía Local de Redondela resultou ferido este fin de semana durante...