A multinacional galega Nueva Pescanova e sindicatos continuarán a semana que vén as negociacións do expediente de regulación de emprego (ERE), que pretende o despedimento de máis de 80 traballadores das súas oficinas de Chapela, en Redondela e Madrid.

Tal como indicaron fontes sindicais consultadas por Europa Press, serán os días 25 e 26 de outubro, mércores e xoves da semana que vén, cando se renoven as reunións, despois de manter varios encontros nas últimas semanas.

As mesmas fontes indicaron que as negociacións “van lentas”, a pesar de que a semana pasada a compañía presentase aos afectados un plan de acompañamento social co compromiso de recolocar ao 90% do persoal saínte.

Tamén expuxo diferentes opcións para os traballadores despedidos en función da súa idade. Para as persoas de entre 60 e 63 anos, garantiríaselles o 65% do salario fixo bruto anual ata os 64 anos. A esta compensación incluiríaselle o convenio especial coa Seguridade Social para manter a cotización naqueles casos que o necesiten, marcando o tope mínimo dunha anualidade e cun tope máximo de 180.000 euros.

De 63 anos en diante, Nueva Pescanova mantén a súa oferta de 20 días por ano, cun tope de 12 meses. Para os menores de 60, a empresa pasa de 20 a 25 días por ano traballado, cun máximo de 15 mensualidades.