A CIG concentrouse este mércores ás portas da fábrica de PSA-Citroën en Vigo para denunciar “o caso de Citroën” como “un exemplo máis de moitas empresas, neste caso unha multinacional, á que se lle enche a boca vendendo políticas e medidas dirixidas á igualdade de oportunidades entre mulleres e homes, ou a protexer os dereitos de conciliación, cando na práctica o que están a facer é vulneralos, directamente”.
Definiuno a portavoz Margarida Corral como “un exercicio de hipocrisía por parte das empresas e dos gobernos, non se ten mudado nada despois das históricas mobilizacións do 8-M. Abonda xa de discriminacións por motivos de conciliación ou por razón de sexo”.
Prometen soster estas queixas no tempo ata conseguir os dereitos que reclaman:”O acordo para nós non é válido, de feito levámolo a xuízo porque entendemos que é unha vulneración grave dos dereitos de conciliación, pero dende logo non imos a parar sexa cal sexa o resultado dese xuízo, ata que os traballadores e traballadoras poidan compatibilizar os seus dereitos co exercicio do traballo. Queremos que familia e traballo sexan compatibles”.
En resumo, o sindicato defende que existe na planta viguesa unha “vulneración do dereito da redución da xornada para o coidado de fillos e fillas”. “A organización do traballo concibe aos traballadores como fábricas ao servizo de Citroën“, concluíron: “Impoñen un sistema horario fechado que impide decidir nin o tempo que reducen nin os horarios”.
