O bus urbano de Vigo anuncia paros parciais de luns a venres por incumprimento do convenio

O comité volveu a denunciar que, actualmente, os traballadores están a padecer xornadas de 10 horas, con "tempos de percorridos imposibles de cumprir", e coa dificultade engadida da gran cantidade de obras que hai en Vigo, que incrementan os tempos nas rutas e os niveis de tensión e tensión nos condutores.

Persoal de Vitrasa, concesionaria do bus urbano de Vigo, concentrados ante o Concello olívico, con motivo da folga de agosto de 2021.. CIG

O comité de empresa de Vitrasa, empresa concesionaria do servizo de bus urbano de Vigo, anunciou este venres que retoma as protestas polo incumprimento do convenio, e convocou paros parciais que terán lugar de luns a venres (excepto festivos) a partir do 4 de outubro.

Segundo informou a CIG a través dun comunicado, os paros desenvolveranse de 7,30 a 9,30 horas; de 13,00 a 15,00 horas; e de 19,00 a 21,00 horas, e terán carácter indefinido. De feito, o comité non descarta amplialos se a empresa mantén a súa posición.

A representación dos traballadores reclama unha redución da xornada anual para os condutores, que se regule o descanso diario e permítase o difrute de vacacións en período estival.

O comité volveu a denunciar que, actualmente, os traballadores están a padecer xornadas de 10 horas, con “tempos de percorridos imposibles de cumprir”, e coa dificultade engadida da gran cantidade de obras que hai en Vigo, que incrementan os tempos nas rutas e os niveis de tensión e tensión nos condutores.

Por outra banda, denunciaron incumprimentos do convenio por parte da empresa no relativo aos horarios de entrada e saíde, horas de comida, atrasos nas nóminas ou vulneración doutros acordos. “Por non falar dos requirimentos da Inspección de Traballo, que a empresa se nega a cumprir”, alertaron desde o sindicato.

A CIG tamén denuncia que hai postos de traballo estruturais que son cubertos por persoal eventual, “precarizando a contratación e xerando inseguridade”. Así, explicaron que hai máis de 60 empregados eventuais “rotando en pequenos grupos, sen unha solución e que, ao cabo de seis meses, vanse á rúa durante un ano e medio”.

O convenio colectivo de Vitrasa leva caducado desde 2020 pero, segundo a CIG, a empresa négase a negociar un novo acordo, escudándose na inseguridade xurídica e o descenso de ingresos motivados pola pandemia de Covid. Todo iso, “a pesar de ter unha cláusula de reordenación económica que cubrirá as perdas xeradas” á que xa se recorreu dúas veces (con inxeccións de fondos por parte do Concello).

“INMOBILISMO” DO GOBERNO LOCAL

Finalmente, o comité de empresa volveu a censurar o “inmobilismo” do goberno local, que preside Abel Caballero, porque “miran para outro lado ante as reclamacións referentes a incumprimentos e a pesar das mobilizacións (a finais dos anos pasado houbo varios días de folga, do mesmo xeito que en agosto deste ano)”.

Nese sentido, lembraron que a administración municipal é a “máxima responsable” deste servizo público e debe garantir a prestación en condicións de calidade. Ademais, os traballadores ven “especialmente preocupante” que, a pesar de comunicar os paros hai días, o Concello aínda non decretou os servizos mínimos para esas horas.