Os sindicatos avisan que o peche dun dos parques de bombeiros de Vigo atrasa a resposta ante sinistros

Os sindicatos advertiron de que "máis do 50 % da masa forestal da cidade" atópase no radio de acción do parque de Coruxo, así como "o 100 % do risco de inundación".

Colectivo de bombeiros de Vigo, concentrados ante o parque de Teis, en protesta pola falta de efectivos suficientes no servizo.. PAULA XUSTO-EUROPA PRESS - Arquivo

Os sindicatos CC.OO., CIG e CUT fixeron público un escrito dirixido á concellaría de Seguridade do Concello de Vigo no que advirten de que o peche dun dos dous parques de bombeiros da cidade, o de Coruxo (que se produciu varias veces na última semana por falta de persoal), amplía os tempos de resposta e atrasa a actuación en eventuais sinistros, polo que pediron aos responsables municipais unha “reflexión profunda” sobre a situación deste servizo.

Segundo lembraron os representantes dos traballadores, o Plan de Emerxencias Municipal (PEMU) establece, entre outras cuestións, o nivel de riscos que existen na cidade (forestal, inundacións, posibles incendios industriais, incendios en vivendas, temporais, etc.) así como a división xeográfica do terreo que cobre cada un dos parques de bombeiros: o central de Teis e o auxiliar, antes en Balaídos e agora, de forma provisional, en Coruxo.

Os sindicatos advertiron de que “máis do 50 % da masa forestal da cidade” atópase no radio de acción do parque de Coruxo, así como “o 100 % do risco de inundación”. Tamén subliñaron que os polígonos industriais máis importantes están nese ámbito de actuación, así como a maioría de edificios de máis de 15 plantas de altura.

Tendo isto en conta, lembraron que gran parte do éxito dunha intervención de efectivos de bombeiros ten que ver coa rapidez da resposta, unha rapidez que se ve condicionada se teñen que pecharse as instalacións de Coruxo.

Por todo iso, e tras recalcar que “é responsabilidade de quen xestiona” valorar as “consecuencias das decisións que toma”, pediron “unha reflexión profunda” sobre a situación do servizo e “explorar todas as vías”, entre elas a “negociación” cos representantes dos traballadores.