O comité do Concello de Vigo denuncia o “desmantelamento” de servizos públicos

O comité subliñou que hai meses pediu unha reunión urxente ao alcalde, Abel Caballero, para abordar a situación do persoal municipal e que, a día de hoxe, non recibiu resposta.

O presidente da Federación Española de Municipios e Provincias (FEMP), Abel Caballero, este xoves. CONCELLO DE VIGO

Os sindicatos con representación no comité de persoal do Concello de Vigo denunciaron este martes, a través dun comunicado conxunto, a xestión “caótica” dos recursos humanos no consistorio, así como un progresivo “desmantelamento” dos servizos públicos.

Os representantes dos traballadores municipais advertiron de que esta situación se agravou desde que Elena Espinosa é concelleira de Persoal, e criticaron o seu “constante desprezo” ao comité, e a ausencia de “as máis elementais regras de cortesía institucional” con este órgano de representación laboral.

Ademais, o comité subliñou que hai meses pediu unha reunión urxente ao alcalde, Abel Caballero, para abordar a situación do persoal municipal e que, a día de hoxe, non recibiu resposta.

Entre as irregularidades que denunciaron está a falta de persoal e o feito de que non se cubran baixas ou ausencias; a “desaparición” da dirección de Recursos Humanos, que fai que cada servizo funcione en base á “improvisación”; a falta de pagamento de retribucións pendentes; ou a falta de execución de ofertas públicas de emprego desde 2014.

Así mesmo, advertiron de que hai unha progresiva “privatización” e “externalización” de servizos, que as instalacións e parque móbil municipal son “obsoletos”, que hai irregularidades en procesos de consolidación de prazas por despedimentos nulos, ou que a dotación orzamentaria para os gastos de persoal é “insuficiente”, o que obriga a facer modificacións crédito e a amortizar prazas “en fraude de lei”.

Os sindicatos tamén criticaron o constante “incumprimento” de sentenzas no ámbito laboral por parte do goberno local, como as relativas aos descansos dos bombeiros, as resolucións sobre horas extras ou sobre a discrecionalidad no nomeamento de certos postos.

O comité reclamou, entre outras cuestións, que se cre unha empresa pública de servizos municipais, que se elabore un plan de carreira profesional para os funcionarios, que se negocie cos sindicatos a implantación do teletrabajo, ou que se saquen a concurso público, en base ao mérito e a capacidade, todas as prazas.