Campaña para reclamar a xubilación anticipada voluntaria para os enfermeiros

O Sindicato de Enfermaría inicia unha serie de proxectos para mellorar as condicións laborais do colectivo.

A secretaria xeral de Satse en Galicia, Carmen García Rivas, durante a rolda de prensa

A secretaria xeral do Sindicato de Enfermaría (Satse) en Galicia, Carmen García Rivas, avanzou que esta central levará a cabo unha campaña a nivel estatal para reclamar a xubilación anticipada voluntaria para os enfermeiros.

Durante unha rolda de prensa celebrada en Vigo este martes, avanzou que membros do sindicato se reunirán con responsables do Goberno central e os executivos autonómicos, así como cos grupos políticos que contan con representación no Congreso dos Deputados e o Senado. Así, buscarase que as administracións impulsen a elaboración de senllos informes preceptivos nos que se analicen as condicións laborais do colectivo.

Así mesmo, a sindicalista indicou que levarán a cabo xornadas e se distribuirá material informativo para sensibilizar á cidadanía sobre os “riscos” psicosociais, biolóxicos, químicos, físicos e mecánicos aos que se enfronta o colectivo.

A ese respecto, Carmen García destacou que un 60 por cento dos enfermeiros que traballan en Atención Hospitalaria desempeñan o seu labor en quendas rotativas, o que, segundo apuntou, afecta á súa saúde e á conciliación laboral e familiar. Tamén sinalou que aos traballadores deste colectivo que desempeñan o seu labor en hospitais non se lles exime de cubrir as quendas nocturnas ao alcanzar unha idade avanzada.

Nese sentido, a sindicalista remarcou que a Organización Internacional do Traballo (OIT) e un estudo publicado polo American Journal of Preventive Medicine conclúen que as persoas que traballan pola noite falecen antes e que as mulleres que cobren estas quendas presentan un risco de morte un 11 por cento máis elevado que as demais, respectivamente.

Ademais, a secretaria xeral de Satse en Galicia sinalou que se aplicou un coeficiente reductor da idade de xubilación de acordo coa Lei Xeral de Seguridade Social a traballadores doutros sectores, como o ferroviario, o da minaría e o policial. Esta norma permite reducir a idade mínima esixida para acceder á pensión de xubilación para profesionais cuxos traballos leven condicións penosas, tóxicas ou perigosas e presenten altos índices de morbilidade e mortalidade, entre outros.

PROPOSTA

En concreto, Carmen García indicou que Satse tamén propón aplicar un coeficiente reductor sobre o período traballado nesta categoría para calcular a idade á que se poderían xubilar os enfermeiros, que non podería ser inferior aos 52 anos. Deste xeito, unha persoa que cotizase menos de 37 anos podería acceder á pensión de xubilación cinco anos antes da idade fixada para iso, mentres que un empregado que acumulase máis anos traballados podería retirarse seis anos por anticipado.

Nesta liña, a sindicalista apuntou que se aposta por aplicar un incremento da cotización con cargo ao empregado e a empresa uns anos antes de levar a cabo a xubilación neste ámbito, que non tería que estenderse a outros sectores nos que puidese traballar a persoa.

Tamén lembrou que este colectivo dispuña da posibilidade de acceder a unha xubilación anticipada de modo voluntario ata a aplicación de “recortes” en 2012, o que, ao seu xuízo, supuxo un “retroceso” nas condicións laborais dos enfermeiros.

Adicionalmente, a secretaria xeral de Satse na comunidade incidiu en que ofrecer a posibilidade dunha xubilación anticipada aos enfermeiros suporía un aforro no pago do seu salario para as administracións dado que a pensión cobrada sería inferior á súa nómina. Tamén apuntou que levaría unha renovación dos persoais que redundaría en máis oportunidades laborais para a mocidade.