Unanimidade no pleno para a equiparación salarial entre bombeiros e policías locais

A corporación rexeitou cos votos do Grupo Municipal Socialista, e pese ao apoio dos grupos da Oposición, unha moción para convocar e executar as ofertas de emprego do persoal de bombeiros, así como para equiparar o seu salario co dos seus homólogos nas principais cidades españolas.

Pleno de Vigo © Miguel Nuñez

O pleno do Concello de Vigo aprobou de novo por unanimidade a equiparación salarial entre a Policía Local e os bombeiros no marco dunha sesión extraordinaria celebrada este mércores.

Esta iniciativa, levada á sesión polo Grupo Municipal Popular, aborda unha formulación xa apoiada pola corporación no pleno de abril de 2018. No entanto, segundo recalcou na súa intervención a portavoz ‘popular’, Elena Muñoz, non se tomaron medidas respecto diso durante este ano que garantisen o seu cumprimento.

En concreto, Muñoz demandou que se recoñeza aos policías locais un complemento específico no seu salario co obxectivo de equiparalo co dos bombeiros da cidade olívica.

Por outra banda, durante o pleno ordinario, a corporación rexeitou cos votos do Grupo Municipal Socialista, e pese ao apoio dos grupos da Oposición, unha moción para convocar e executar as ofertas de emprego do persoal de bombeiros, así como para equiparar o seu salario co dos seus homólogos nas principais cidades españolas.

Entre apupos dos bombeiros que asistiron como público á sesión, o concelleiro de Seguridade e Mobilidade, Carlos López Font, defendeu que as condicións deste corpo acordáronse mediante negociacións e recalcou que se incorporaron novos traballadores ao persoal recentemente.

Mentres, o portavoz do Grupo Municipal de Marea de Vigo, Rubén Pérez, apostou pola creación dun sistema mediante o cal o exame de oposición para os bombeiros se cree no momento da mesma a través dun programa informático para, así, garantir a súa transparencia.

Tamén lembrou que varios dos empregados deste corpo de seguridade na cidade negáronse en varias ocasións a realizar labores de reforzo para denunciar a situación de sobrecarga de traballo á que se enfrontan.