As denuncias de CUT e CIG sobre as medidas antiCOVID en PSA irán ao Parlamento

O portavoz da CIG na planta de PSA, Manuel Domínguez, explicou que as medidas preventivas implementadas na factoría supoñen un recorte no tempo que os operarios teñen para "tomar un café, comer algo, facer as súas necesidades fisiológicas ou saír un minuto fóra a osixenarse".

O concelleiro do BNG en Vigo, Xabier P.Igrexas, cos responsables das seccións sindicais da CIG e a CUT en PSA Vigo, Manuel Domínguez e Aclamación Mariño.

O BNG levará ao Parlamento de Galicia as denuncias dos sindicatos CIG e CUT sobre a aplicación de medidas antiCOVID na factoría de PSA en Vigo, “á conta dos tempos de descanso” do persoal, e reclamará á Xunta que “vixíe” a implementación deste protocolo e “escoite” aos representantes dos traballadores.

Así o manifestou o concelleiro do BNG, Xabier Pérez Igrexas, nunha rolda de prensa tras manter un encontro cos representantes destas dúas seccións sindicais na fábrica automobilística de Balaídos, na que tamén participou, de forma telemática, a deputada nacionalista Carmela González.

Pérez Igrexas sinalou que o comportamento de PSA Vigo nesta pandemia “non foi todo o exemplar que debese“, e lembrou que a planta olívica “foi a última do grupo en España en pechar durante a primeira onda”, e fíxoo o 18 de marzo, “forzada pola enorme presión sindical, social e institucional”.

O edil do BNG sinalou que “non é aceptable que”, tal e como denuncian CIG e CUT, a empresa “queira levar a produción a unha marca, á conta de limitar a eficacia de medidas antiCOVID ou á conta da saúde do persoal”, porque se reducen os seus tempos de descanso para atender a esas medidas preventivas. “A isto súmase o problema estrutural da enorme precariedade laboral“, engadiu, en alusión á “elevada porcentaxe” de contratos temporais e de tempo parcial.

Por todo iso, manifestou o “compromiso” do BNG de trasladar estas denuncias ao Parlamento, para esixir á Xunta “que actúe” e “vixíe” o cumprimento das normas e o respecto aos dereitos dos traballadores. “Non se pode seguir subvencionando a precariedade. PSA recibe millóns de diñeiro público, e as axudas deben estar condicionadas non só a manter o emprego, senón a que este sexa digno, de calidade e con dereitos“, sentenciou.

“IR Á GUERRA”

Pola súa banda, o portavoz da CIG na planta de PSA, Manuel Domínguez, explicou que as medidas preventivas implementadas na factoría supoñen un recorte no tempo que os operarios teñen para “tomar un café, comer algo, facer as súas necesidades fisiológicas ou saír un minuto fóra a osixenarse”.

Esta circunstancia, con todo, non levou á empresa a ampliar os descansos e nin a rebaixar as cargas de traballo, criticou, e lamentou que a dirección de PSA Vigo ten “obsesión por chegar á marca histórica de produción”. “Queremos que se visualice esta realidade (…), porque a gran maioría dos operarios non podemos facer teletrabajo, temos que ir á guerra, estamos en primeira liña da fronte”, ha ejemplificado, e pediu ás consellerías de Sanidade e Traballo que escoiten as súas demandas e “tomen medidas”.

Na mesma liña, o portavoz da CUT, Aclamación Mariño, engadiu que a empresa achega información “opaca” sobre o impacto do COVID no persoal, con datos “pouco claros” sobre o número de contagios ou de persoas illadas, e puxo como exemplo que “se fixo un cribado só á metade do persoal”.

RESPOSTA DA EMPRESA

Pola súa banda, fontes da planta de PSA en Vigo lembraron que o protocolo de medidas preventivas posto en marcha con motivo da pandemia é “moi rigoroso” e foi “traballado e participado pola maioría sindical” do comité.

Devandito protocolo, salientaron as mesmas fontes, “é un referente no sector da automoción non só en Galicia, senón tamén a nivel nacional”, e se ha ido implementando en función da evolución da situación sanitaria.

Ese plan preventivo “non pode condicionar ou impedir” o traballo na fábrica, explicaron, e debe ser “compatible con realizar a produción que demandan o mercado e os clientes”.

Finalmente, con respecto á información sobre casos de COVID, a empresa lembrou que os sindicatos “teñen información en tempo real de cada caso, dos rastreos e os contactos”, e que “todas as semanas” trasládaselles un informe-balance da situación.